我国有两千多个基层气象台站，数万基层气象工作者，从事着气象基础业务和当地的气象服务工作。目前， “三苦”仍是很多台站的真实写照，在待遇、福利、工作生活环境等，条件较差的情况下，我们如何大力弘扬 “四业精神”，培养气象人的自我价值追求，在实现自我目标的高层次心理追求中，注入组织浓郁的人文关怀，用丰富的气象文化培育强大的亲合力和凝聚力，是非常值得我们研究和探索的。

一、基层气象文化的内涵及其表现形式

1、 气象文化的内涵

所谓文化，从广义上讲是人类长期社会实践中，所创造的一切物质财富和精神财富的总和；从狭义上说文化是人的意识形态在社会发展中的具体表现形式。因此，我们可以这样理解气象文化：具有气象部门特点的共同品格，如严肃认真，严谨求实，精益求精，具有高度的社会责任感，吃苦耐劳艰苦奋斗，顽强拼搏甘于寂寞，甘受清贫淡薄名利，无私奉献开拓创新，追求真理勇于探素，尊重他人的劳动，团结互助倡导团队精神；与气象事业建设发展相关的科学技术和研究、管理制度、行为规范等；所有气象人在工作、生活中展示的精神风貌和高尚人格的境界，如进取有为，团结友爱，自遵自重，艰苦奋斗，无私奉献等。

2、气象文化的表现是多层面的

气象文化在社会层面上，以其行业品牌的形式发挥着巨大的驱动力的、凝聚力，形成具有本部门特点，时代特征和地域特色的气象文化，向社会广泛展示着气象科技和气象部门形象，为气象事业的改革发展营造良好的环境。在气象部门内部和气象人个体层面上，由于气象部门的特点，在长期的工作实践中，形成了具有部门特色的物质文化、管理制度文化、行为规范文化以及气象人在工作实践中，潜移默化的观念文化、精神文化。

二、加强气象文化建设就是自身品牌塑造的过程

1、让基层气象充分溶于当地经济建设

随着社会经济发展和现代化水平的提高，气象事业已于地方经济建设、人民生活息息相关。如何让气象充分溶于当地经济建设，正是气象部门发展所面临的机遇和挑战。作为基层气象台站，就必须根据群众的需要，广泛开展贴近群众生活的气象服务。以准确、热情、优质地服务，当好人民群众的服务公仆，让群众满意；为地方经济建设不懈努力。

2、以公益服务、决策服务增强气象的影响力

如何在新的形势下, 使气象工作不断满足各级政府、经济发展、社会各界和人民群众的需求, 是摆在气象部门面前的新课题, 也是各基层气象台站思考的重要内容；只有抓住重大的决策气象服务和人们关心的公益服务，为社会提供全方位的服务，尽量拓宽服务面，才能越来越受欢迎。将气象部门精干高效的队伍形象，品质超群的产品形象，严明和谐的管理形象，优美整洁的环境形象，真诚奉献的服务形象充分展示，不断提高气象的社会影响力。

3、以优秀的气象文化渗透其它领域

品牌的塑造是自我价值追求的过程，很多基层气象台站的技术、设备、人才，在当地还占有一定的优势，我们必须以自身的优势，通过加强气象文化建设，使自身品牌的理念意志、行为规范和群体风格，全过程、全方位地渗透到气象服务之中。用文化作为载体，对内增强凝聚力，对外增强竞争力，让良好的行业形象形成无形资产，加速提高气象的社会知名度。

三、基层气象文化建设的作用和意义

针对基层气象台站分布较零散，各地的气象工作开展，受当地的特殊经济、人文、观念等影响很大。因此，只有通过加强精神文明建设，培育基层气象人爱岗敬业、甘于奉献的精神，为物质文明建设提供强大的思想保证、精神动力、智力支持。同时，又要充分利用和挖掘当地特色的资源优势，借鉴吸收当地先进文化，才能借助气象文化的力量，准确把握气象事业发展的方向。

1、 精神文明建设是全面建设小康社会的重要组成部分

气象文化是具有气象事业的重要特征、根本任务和奋斗目标的先进文化，体现着社会主义先进文化的科学性、时代性、指导性等特征，需要我们坚持不懈地长期努力。以不断提高气象人文明素质为根本，全面抓好群众性创建活动，营造出良好的单位文化氛围；认真抓好单位内部建设，把精神文明建设纳入系统化、规范化、长期化、科学化管理；通过各种舆论宣传来推进先进文化的深入发展，丰富气象行业的文化底蕴，继承和发扬先进的传统民族文化，正确把握气象文化发展趋势。

2、 物质基础是事业发展的必要保障

气象事业的发展必须坚持“生命线”和“生存线”同时抓的方针。以气象服务作为事业的立业之本，不断改进服务方式，努力拓宽服务领域，为地方各级领导和部门提供最优质的各项气象服务和社会服务；在实践自身价值追求中，促使气象事业不断改革和发展，通过培育并发挥文化的作用，增强新时期的生存力和竞争力，把气象事业建设推向具有强大经济实力与更加先进、优质服务的良性循环体系。

四、探索基层气象文化建设的发展方向

基层气象文化建设必须要与气象事业的改革、发展相适应。同时，还要与当地经济建设相适应。随着时代的进步，气象文化还要不断地创新，以继承优秀的传统文化与弘扬时代精神相结合的原则，并结合具体气象工作和当地人文优势，才能保持其命力；通过良好的文化氛围影响人、教育人、陶冶高尚的气象人情操；气象文化建设既要满足气象人的文化需求，又要充分发挥文化的激励和引导作用。

1、 针对基层气象台站的具体情况分析

在气象部门内，因具体的工作不同，所处的地域环境不同，业务和服务工作的开展也存在着很大差异。很多基层台站还是基础业务单调，气象服务局限于笼统的决策和公益服务，专业气象、有偿性社会服务面还很窄。因此，基层气象事业面对新形势下更加复杂的生存与发展环境，如何担负起推动经济和社会发展的历史责任，就必须实事求是，具体情况具体分析，灵活运作。

2、加强基层气象建设的管理机制

坚持“以人为本”，牢固树立“人才是第一资源”的意识。积极营造宽松、优美的工作环境，深入挖掘职工的个性潜能，注重现有人才的再培养与合理利用；制定公平、公正的科学管理制度，使之对事不对人，从领导做起，把共同利益的分配矛盾弱化为个人业绩与制度的实行关系，充分调动职工的工作热情；通过不断地探索和实践，增强集体的凝聚力和社会竞争力。

    3、准确把握先进文化的前进方向

加强思想政治学习，坚持以“先进文化的前进方向”为党的先进性和重要特征的标准，努力培育和发展与现代制度相适应的具有中国特色的社会主义气象文化，不断提高整体素质，形成开放、兼容、高效的学习精神，主动吸纳各种优秀文化，不断丰富自身的内涵。

4、充分发挥文化力对事业发展中的作用

5、优化基层气象服务意识

诚实守信乃为人之道，立身之本，信用的累积与升华将形成宝贵的无形资产。基层气象台站的服务项目本来就较少，更需要我们把诚信渗透到气象服务的每个环节，深入到气象文化的核心层；基层气象服务的诚信问题是关系基层气象台站发展的关键所在，只有树立良好的职业道德，诚实守信，依法行政与服务，坚持经济效益与社会效益并进的可持续发展观点，才能不断拓宽服务面，赢得市场，保持健康发展。

6、以点的建设推动面的发展，从而达到气象文化质的飞跃

基层气象文化建设必须加强部门内的纵向联系，使思想政治工作渗透各项管理，增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性和时代感，把气象文化建设与思想政治工作和精神文明建设有机地结合起来。同时，还应结合当地实际，加强与社会的横向联系，借鉴和吸收当地的先进文化，建设各具特色的基层气象文化，把我国气象文化建设推向新的高潮。